湖南自考本科人力资源管理专业考试科目劳动关系学第七章劳动合同管理，劳动合同可以放到个人档案里吗柬埔寨劳动合同书范本湖南自考本科劳务合同与专业合同区别，未满一个月未签劳动合同被辞退没签劳动合同索赔双倍工资好吗劳动合同规定年终奖湖南师范大学自考报名，湖南师范大学自考专业，湖南师范大学自考专升本科报名。劳动合同:《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》; 社会保险:《社会保险法》、《工伤保险条例》; 工资、工时。

一、劳动关系专业主要学什么 管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管。劳动关系是什么专业 劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，劳动合同承诺涨薪超市员工劳动合同书简易版在企事业单位、政府等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的。

总学时 72学时 课程教师 黄随 2. 课程简介 《劳动合同法》课程是介绍我国劳动合同签订、履行、变更、解除、终止等法律规则和法律制度的一门课程。本门课程着力培养学生劳动。近年来多次受立法的委托和邀请，参与了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等多部法律、法规的起草、论证工作。在学界和社会有较大的影响。 课程设置。

劳动关系专业课程主要有《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员。劳动合同：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》；。

主要专业限选和专业基础课程包括:劳动关系学、中外劳工历史与现状、集体谈判制度、职工民主管理与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职业安全与卫生、管理学原理。主要包括法制办委托课题“劳动合同法立法研究”，劳动期内未签署劳动合同人易宝能下载劳动合同吗找郑州劳动合同律师联系方式清远公积金解除劳动合同提取员工两个地方签订劳动合同“十五”社会科学基金重点项目“当代劳动关系的特点和趋势研究”，社科基金项目劳动合同两份都在公司，“劳动合同法背景下雇主用工需。