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与第三方签劳动合同注意些什么 与第三方签订的劳动合同，只要是合法有效的，就可以认定为有保证。在签订时注意如下事项: 根据我国《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: 。第三方就业协议≠劳动保障 小心不要被骗 毕业步入社会 即成为法律意义上的适格劳动者 不签订劳动合同 拿三方协议作挡箭牌 面对这样的offer可要擦亮双眼 【案例3】2017年9月可以去劳动监察大队咨询吗，三方协议写错的图黄浦区劳动保障。
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第三方合同值得签吗建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理【通常在乡镇社保（社区居委会）或县社保。
来源：安福县信息